Los datos fueron aportados por 1.800 altos ejecutivos australianos, tanto hombres como mujeres, señalan que ellas tienen más iniciativa estratégica y habilidad social, corren más riesgos y tienen una mayor capacidad de innovación, e igualan a los hombres en el área de estabilidad emocional. Pero los ejecutivos quedaban por delante cuando se trataba de ordenar y controlar operaciones de gestión, así como en centrarse en los resultados financieros.
La encuesta, dirigida por la consultora de
“Las mujeres son ambiciosas, audaces, traviesas, coloridas e imaginativas. Tienen más confianza, son más competitivas y visionarias, y tienen una presencia más fuerte,” afirmó en un comunicado Gillian O’Mara, directora general del Programa Steps Leadership.
El
“Los hombres se centran en las tareas y se concentran en terminar el trabajo sin molestarse mucho con las relaciones. Están más cómodos con las jerarquías, los títulos y los procesos,” agregó la especialista.
Los resultados de la encuesta, basada en un test de personalidad empleado en selecciones de
Fuente: www.voypormas.com
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